新的質(zhì)量考核管理啟動上線
發(fā)布時間：2017-05-19
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建立新質(zhì)量管理考核體系 有效推進醫(yī)院質(zhì)量管理
——新的質(zhì)量考核管理啟動上線
建立醫(yī)院質(zhì)量管理考核體系是推進醫(yī)院質(zhì)量管理,落實質(zhì)量管理措施的關鍵環(huán)節(jié),也是我院質(zhì)量管理工作的重點內(nèi)容。
5月16日，我院全面質(zhì)量管理辦公室召開“2017年全面質(zhì)量管理考核管理辦法”討論會議，所有職能部門長參加會議討論，通過會議討論，制定了新的質(zhì)量管理考核體系,完善了科室質(zhì)量管理考核的程序和評價指標,由各職能部門落實,并將綜合的考核結果與科室的整體績效掛鉤。
新的質(zhì)量考核管理評價體系的特點：格式統(tǒng)一、規(guī)范；信息反饋完整、及時；考核自動統(tǒng)計、確保無誤 ；數(shù)據(jù)追溯，分析，提高管理水平 。
醫(yī)院所有科室均可通過醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)“質(zhì)量考核”界面進入，職能科室完成考核科室的每月質(zhì)量考核獎懲明細，臨床科室可以查詢本科室被考核內(nèi)容，全面質(zhì)量管理辦公室將在每月15日之前對考核結果進行審核通過。由此，標志著我院將邁入質(zhì)量考核管理評價體系工作新常態(tài)！ (全面質(zhì)量管理辦公室 鄭培珍)
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